中途採用

人事・労務担当

ミッション

当社の人材開発部における、採用業務7割、労務業務3割（ご経験、スキルに応じて）をお任せ致します！
※ゆくゆくは部内チームのマネジメントにも携わることもできます。

募集背景

組織体制強化の為

募集要項

雇用形態	正社員
職種名	人事・労務担当
主な業務内容	■業務内容当社の人材開発部における、採用業務7割、労務業務3割（ご経験、スキルに応じて）をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントにも携わることもできます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的に】ーー採用の実務ーー・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計・各部門責任者との打合せ、採用要件定義・各求人メディアの選定、契約・母集団形成・求職者の書類選考・面接実施・内定クロージング・内定後のフォロー、入社対応　など　ーー労務の実務ーー・給与・賞与計算・入退社手続き・社会保険手続き、年末調整・有期雇用契約更新管理・行政への届出業務・社員からの問い合わせ対応 ■配属部署について当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。・採用　　　　：3名（40代男性／30代女性／20代女性）・労務　　　　：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名）・労務サポート：4名（30代女性：4名）
募集要項	【Must】・人事業務（採用、労務）のご経験　　∟採用実務経験3年以上
採用予定人数	1名
勤務地エリア	渋谷オフィス（本社）
勤務先	住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業：月20～30時間程度
入社時研修	あり
給与	＜月給＞ 393,460円～＜予定年収＞ 580万円～
昇給	年1回
賞与	年2回（5月／11月）
休日・休暇	【年間休日120日以上】 ※カレンダー通り・週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生	・通勤手当・家族手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子ども手当・退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月上限3万5000円）家族手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償（労災）保険）退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修・資格支援制度

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